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dc.contributor.authorBerra, Antonia
dc.contributor.authorOrtiz, Olivia
dc.date.accessioned2022-06-24T21:34:13Z
dc.date.available2022-06-24T21:34:13Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://clacaidigital.info/handle/123456789/1649
dc.description.abstractEn el 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce oficialmente como enfermedad el “burnout” o “desgaste profesional” como el Trastorno emocional vinculado al ámbito laboral que aparece como consecuencia de una situación de estrés laboral crónico, por la incapacidad para desconectar del trabajo, lo que repercute negativamente en la salud física y mental. Se hace necesario establecer polìticas que aseguren la salud fìsica y mental de los profesionales de salud en bien de que las mujeres y personas solicitantes de un aborto seguro puedan acceder a una pràctica de calidad. Define el Deber de Cuidado como un concepto utilizado a nivel global para referirse al deber que tienen los empleadores de cuidar de sus empleados, proveerles un ambiente laboral saludable y seguro.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCLACAIes_ES
dc.subjectAtención primaria en saludes_ES
dc.subjectAborto terapéuticoes_ES
dc.subjectAcompañamientoes_ES
dc.subjectCrisis sanitariaes_ES
dc.titleDesgaste Profesional y Autocuidado en proveedores y acompañanteses_ES
dc.typePresentationes_ES


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